您是中小型企业，不想或无力承担人力资源部门的技术、人事和组织能力？
即使预算有限，我们也能为您提供全面的专业知识。为此，我们为您提供
- 根据您的专业和个人要求进行招聘
- 编制雇用合同、
- 持续的工资发放和工资核算（包括必要的税务和会计核算
- 和社会保障申报、建筑工资、小型工作、中型工作、
- 向劳动局报到、短期工作)
- 实施重组计划、警告、解雇、
- 与社会保障机构打交道、
- U1 和 U2 退款申请、
- 假日账户管理、
- 工作时间账户管理、
- 在劳动法庭诉讼中提供支持等等。
您将从我们这里得到更多。我们不仅提供薪资会计服务，还提供前瞻性的法律和税务建议。
