就业福利

我们特别为您提供以下劳动法服务：

员工

• 就业前咨询，审查就业合同
• 处理雇佣关系中的警告
• 在雇用关系中断、与雇主或当局（如主要福利办公室、医疗保险基金等）谈判时提供全面咨询。
• 处理劳动法庭的法律纠纷（特别是不公平解雇诉讼、与 AGG 有关的法律纠纷等）。

对于雇主

• 审查、更新和不断修订雇用合同制度
• 协助采取人事措施（警告、解雇、调动等），包括应要求立即执行
• 与有关部门（就业办公室、医疗保险基金、主要福利办公室、员工）进行谈判并提供支持
• 在劳动法庭审理法律纠纷